42 – Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Azione di sciopero prevista per la giornata del 6 ottobre 2023. Adempimenti previsti dall’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021) con particolare riferimento agli artt. 3

Ai docenti
Agli studenti
Ai Genitori degli studenti
Al Personale ATA
Al DSGA

Circolare n. 42 del 30 settembre 2023

Oggetto: Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Azione di sciopero prevista per la giornata del 6 ottobre 2023. Adempimenti previsti dall’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2 dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021) con particolare riferimento agli artt. 3 e 10.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Premesso che: il SISA (Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente) ha proclamato uno sciopero “per tutto il personale docente, Dirigente e ATA, di ruolo e precario, in Italia e all’estero, per l’intera giornata di venerdì 6 ottobre 2023”

Considerato:  l’art. 3, comma 5 dell’Accordo Aran sulle “nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero, pubblicato in G.U. il 12 gennaio 2021”, in riferimento allo sciopero indetto dall’Organizzazione sindacale in oggetto.

Considerato:  il Protocollo di Intesa stipulato in data 11/02/2021, prot. N. 752, tra l’istituzione scolastica e le OO.SS rappresentative.

rende noto quanto di seguito indicato:

• DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO

Lo sciopero interesserà tutto il personale docente, Dirigente e ATA, di ruolo e precario, in Italia e all’estero, per l’intera giornata di venerdì 6 ottobre 2023.

• RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALEE DATI DI ADESIONE

La rappresentatività a livello nazionale del SISA (Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente) è dello 0,01%

Nelle precedenti azioni di sciopero il SISA (Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente), ha ottenuto le seguenti percentuali di adesione:

 

• VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU

Nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022, il SISA (Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente) non ha presentato alcuna lista e conseguentemente non ha ottenuto alcun voto.

• Motivazione dello sciopero

Abolizione del concorso per dirigente scolastico e passaggio ad una figura elettiva sul modello universitario da parte del collegio dei docenti; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediata creazione ope legis del ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario dall’infanzia al secondo grado, assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola del personale ata, concorso riservato DSGA facenti funzione con almeno tre anni di servizio nel medesimo ruolo anche se privi di laurea magistrale, recupero inflazione manifestatasi in questi mesi e aumenti degli stipendi almeno del 20%, introduzione dello studio dell’arabo, russo, e cinese nelle scuole secondarie superiori, ope legis pensionamento volontario a partire dall’a.s. 24/25  con decurtazione del 2,5% per ciascun anno mancante rispetto ai 40  per tutti coloro che hanno almeno 30 anni di servizio e contributi senza vincoli anagrafici, revisione del sistema di reclutamento dei docenti, abolizione dei 60 CFU, ritorno alla contrattazione per i percorsi di valorizzazione professionale, contro il blocco della mobilità che deve essere libera come in tutti i Paesi della Comunità, abolizione della scuola di Alta Formazione, impegno per l’ambiente e per il clima.

PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE

Comestabilitoda1l’AccordosullenormedigaranziadeiservizipubbliciessenzialiincasodiscioperonelComparto IstruzioneeRicerca,pubblicatoinGazzettaUfficialen.8del12gennaio2021,cheall’art.3comma4recita:

“Inoccasionediognisciopero,idirigentiscolasticiinvitanoinformascritta,ancheviae-mail,ilpersonaleacomunicare informascritta,ancheviae-mail,entroilquartogiornodallacomunicazionedellaproclamazionedellosciopero,la propriaintenzionediaderirealloscioperoodinonaderirviodinonaverancoramaturatoalcunadecisionealriguardo.

La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restandoquantoprevistoalcomma6.Atalfine,idirigentiscolasticiriportanonellamotivazionedellacomunicazioneiltestointegratedelpresentecomma.”

INVITA 

Al fine di:

1. acquisire le comunicazioni del personale, come richiesto espressamente dall’accordo citato in premessa;
2. attivare la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ed agli alunni,

il personale in indirizzo a comunicare in forma scritta, via email, alla scuola, secondo il Modulo allegato alla presente, la propria intenzione di

• adesione allo sciopero;
• non adesione allo sciopero;
• non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.

L’istanza dovrà essere inviata improrogabilmente entro le ore 11.00 del 4 ottobre2023.

• Nell’ambito dei servizi essenziali è garantita la continuità delle prestazioni indispensabili di seguito indicate, da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare l‘esercizio del diritto di sciopero, con la garanziadeldirittoall‘istruzioneedeglialtrivaloriediritticostituzionalmentetutelati:
  • apertura e chiusura della scuola per la vigilanza sull’ingresso;
  • attività, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali, nonchè degli esami di idoneità;
  • raccolta, allontanamento e smaltimento dei rifiuti tossisci, nocivi e radioattivi;
  • attività riguardanti la conduzione dei servizi nelle aziende agricole per quanto attiene alla cura e all’allevamento del bestiame;
  • adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario, in base all’organizzazione della scuola, ivi compreso il

• In relazione all’ azione dello sciopero che si svolgerà per l’intera giornata del 6 ottobre 2023, all’I.I.S. “F. Redi” di Paternò (CT), sono state individuate le seguenti prestazioni essenziali:
  • 1 assistente amministrativo;
  • Nr 1 Assistente Tecnico per Area;
  • Nr 1 Assistente Reparto o LAB.;
  • 1 Addetto all’azienda agraria;
  • 1 collaboratore scolastico per sede per l’uso dei locali interessati e per la vigilanza sull’ingresso principale di ciascuna sede.

Pertanto, si informano i genitori che, in considerazione di quanto comunicato in precedenza, potrebbe non essere garantito l’ordinario svolgimento delle lezioni, con conseguente variazione dell’orario scolastico.

Si fa presente, a tal proposito, che nel caso di:

• assenza per sciopero del personale docente in orario alla prima ora, gli studenti potrebbero non essere ammessi in classe; in caso di assenza del docente dell’ultima ora, potrebbero uscire anticipatamente;

 

• docenti delle ore intermedie, qualora dovessero aderire allo sciopero, alle classi sarebbe garantita solo la sorveglianza e non la regolare attività didattica.

Si ricorda che:

• le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate per la relativa partecipazione.

Si allega alla presente.

A.    DICHIARAZIONE DELL’INTENZIONE DI ADESIONE DEL DIPENDENTE;

B.     SCHEDA INDIZIONE SCIOPERO.

Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Morsellino Giuseppa

(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell’art. 3, comma 2, D.Leg.vo n. 39/1993)