Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione. Come disposto già dall’art. 55, c. 2, del D. Lgs 165/2001, modificato dall’art. 68, c. 2, del D. Lgs 150/2009, sul sito dell’Istituto viene pubblicato il codice disciplinare e di comportamento per il personale del comparto scuola, recante la disciplina completa relativa alle infrazioni e alle relative sanzioni previste. La pubblicazione equivale ad ogni effetto all’affissione all’albo della sede di lavoro. Così è ribadito anche negli aggiornamenti successivi e più recenti.
Descrizione
- Codice disciplinare contenuto nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Istruzione e Ricerca, periodo 2019-2021, vigente dal 19 gennaio 2024. Questo Codice disciplinare si applica da mercoledì 21 febbraio 2024
- Regolamento concernente modifiche al D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 (recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) – D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81.
- Codice disciplinare per i dipendenti della scuola in vigore dal 18 maggio 2018 – C.C.N.L. 2016-2018. In particolare:
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- Titolo III Responsabilità Disciplinare (del personale ATA)
- Art. 29 Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo (personale docente)
- Codice disciplinare dirigenti area V (personale dirigente).
Documenti correlati:
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- Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado, D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, D. Lgs. n. 165/2001, artt. 53, 55, 55bis, 55ter, 55quater, 55sexies
- Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche – D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75.
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- Circolare del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca n. 88 dell’8 novembre 2010. Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, con relative tabelle:
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- Tabella 1 C.M. 88 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D. Lgs. 150/2009
- Tabella 2 C.M. 88 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare
- Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare.
- Tabella 4 C.M. 88 – Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare.
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- In data 21 marzo 2011, l’Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia ha pubblicato con Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 3017, in ossequio a quanto previsto dall’art. 55, c. 2 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 68 del D. Lgs. 150/2009, il codice disciplinare per il personale dirigente dell’Area I e del personale dirigente dell’Area V. Lo stesso ufficio ha inoltre pubblicato il codice di comportamento per il personale.
