134 – Avviso interno di  Selezione di esperto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro per “PCTO”
All’Albo On-line del Sito Web
Alla sezione Bandi e Gare di Amministrazione Trasparente
www.isfrancescoredi.edu.it
Circolare 134 del 24/11/2020
Oggetto: Avviso interno di  Selezione di esperto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro per “Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento†per l’a.s. 2020/2021 per corso di formazione per le classi Terze
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche†e ss.mm.ii;
VISTO il Decreto Interministeriale n.129 del 28 agosto 2018, concernente “regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolasticheâ€;
VISTO il D.P.R. n.275/99, concernente norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche;
VISTO il D.A. n.7753 del 28/12/2018;
VISTO il Programma Annuale approvato dl Consiglio d’Istituto (Delibera n.67/19 del 18/12/2019);
VISTO il Regolamento dell’Attività Negoziale d’Istituto approvato dal Consiglio d’Istituto;
VISTO il comma 33 dell’art.1 della Legge n.107/2015;
VISTO il comma 38 dell’art.1 della Legge n.107/2015;
VISTO il D.LGS. del 9 aprile 2008, n.81;
VISTO il Piano Triennale dell’Offerta Formativa (P.T.O.F.), approvato con Delibera di C.I.;
VISTA la necessità di reperire un esperto per la formazione degli adempimenti formativi dettati dal D.LGS. n.81/2008 e s.m.i. ed in particolare per gli adempimenti relativi alla formazione degli studenti partecipanti per il conseguimento di competenze trasversali ed orientamento;
RILEVATA la necessità di individuare una figura di esperto per la formazione degli alunni delle classi Terze, sulla sicurezza nei luoghi di lavoro per “Percorsi per Competenze Trasversali e per l’Orientamento†per l’anno scolastico 2020/2021.
Tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente Avviso
COMUNICA
Che è indetta una selezione per titoli per il reclutamento di Esperti a cui affidare l’incarico per l’ambito della formazione sulla sicurezza degli alunni delle classi terze nei Percorsi per Competenze Trasversali e per l’Orientamento per l’anno scolastico 2020/2021.
| Argomento | Ore | Esperto |
| Sicurezza sui luoghi di lavoro | 12 | Formazione sulla sicurezza sui posti di lavoro |
Alla selezione possono partecipare gli esperti sotto indicati in possesso delle competenze specifiche inerenti la tipologia richiesta. Costituirà titolo preferenziale l’avere svolto attività con incarichi in altri progetti o percorsi formativi analoghi.
CRITERI DI SELEZIONE
Requisito minimo di ammissione:
valutazione possesso di:
- Titoli specifici afferenti la tipologia di intervento;
- Esperienze lavorative nel settore di pertinenza;
- Esperienza di docenza nel settore di pertinenza.
La valutazione dei titoli culturali e professionali documentati sarà effettuata secondo la tabella di valutazione di seguito riportata:
TABELLA DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
| TITOLI DI STUDIO Max punti 35,00 | |
| A.    Possesso di titolo professionale per l’insegnamento della disciplina sulla sicurezza nei posti di lavoro | Punti 20,00 |
| B.    Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia di intervento | Max punti 10,00 |
| Corsi di perfezionamento/aggiornamento in disciplina specifica | Punti 2,00 |
| Master annuali in disciplina specifica | Punti 4,00 |
| Certificazioni specifiche di settore attestanti competenze e/o abilità particolari | Punti 4,00 |
| C.    Pubblicazioni |  Max punti 5,00 |
| Autore libri attinenti all’area specifica | Punti 1,50 |
| Autore libri attinenti ad area analoga | Punti 1,00 |
| Autore articoli attinenti all’area specifica | Punti 1,00 |
| Autore articoli attinenti ad area analoga | Punti 0,50 |
| Autore di dispense, opuscoli, prodotti multimediali attinenti    all’area specifica | Punti 1,00 |
| ESPERIENZA DI LAVORO Max punti 50,00 | |
| D.    Esperienza di docenza nel settore di pertinenza | Max punti 10,00 |
|             Per incarico di docenza in qualità di esperto in progetti specifici attinenti alla sicurezza sui luoghi di lavoro come PON, POR, IFTS, MIUR, INDIRE, post-qualifica (per ogni attività svolta di minimo 30ore) max 5 | Punti 2,00 |
| E.    Esperienze lavorative nel settore di pertinenza |  Max punti 30,00 |
| Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Per ogni anno di docenza in disciplina specifica (Alternanza Scuola-lavoro) max 10 | Punti 2,00 |
| Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Per ogni anno di servizio presso aziende esterne nel settore specifico (Alternanza Scuola-lavoro) max 5 | Punti 2,00 |
| F.    Esperienza presso Enti di formazione accreditati Regione Sicilia | Max punti 10,00 |
| Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Per ogni anno di lavoro presso Enti di formazione nel settore specifico accreditato dalla Regione Sicilia (Alternanza Scuola-lavoro) max 4 | Punti 2,50 |
La realizzazione della formazione è prevista per il periodo compreso tra Dicembre 2020-Gennaio-Febbraio 2021.
TIPOLOGIA DELL’INCARICO
L’esperto esterno svolgerà attività formativa nell’ambito del percorso sopra richiamato, per il numero di ore previste dal modulo assegnato e sarà retribuito con il compenso orario come sotto indicato, onnicomprensivo di spese, oneri e ritenute.
Nella domanda di partecipazione all’Avviso è richiesto, inoltre, il consenso affinché si possa procedere al trattamento dei propri dati personali, come specificato dall’art.13 D. LGS.196/2003 (Codice sulla Privacy).
CONFERIMENTO INCARICHI E PREDISPOSIZIONE GRADUATORIA
Gli interessati dovranno far pervenire istanza, debitamente firmata, entro le ore 14:00 del giorno 02/12/2020, utilizzando domanda in carta semplice corredati da curriculum vitae in formato europeo brevi manu presso l’Ufficio Protocollo di questa Istituzione Scolastica o via PEC all’indirizzo CTIS016003@pec.istruzione.it
La domanda dovrà riportare la dicitura “Domanda per l’inclusione nella graduatoria di Esperto formatore nei PCTO†per l’a.s. 2020/2021.
A ciascun candidato sarà attribuito un punteggio sulla base della tabella allegata.
La graduatoria provvisoria sarà stilata da apposita commissione presieduta dal Dirigente Scolastico attraverso la comparazione dei curricula. La stessa sarà affissa all’Albo dell’istituto e pubblicata sul sito web www.isfrancescoredi.edu.it.
L’accettazione dell’incarico comporta per l’esperto l’obbligo di effettuare incontri preliminari con il DS e il Docente coordinatore per la pianificazione condivisa degli interventi formativi.
L’incarico sarà attribuito anche in presenza di una sola candidatura pervenuta, purché pienamente rispondente alle esigenze progettuali.
Il compenso orario sarà pari ad Euro 30,00 onnicomprensivo di qualunque onere fiscale e ritenute.
I compensi saranno erogati per le ore effettivamente svolte dietro presentazione del regiastro didattico e della relazione finale e sarà liquidato ad avvenuta erogazione del finanziamento.
Ai sensi dell’art.31, comma 1, D.LGS. n.50/2016, viene nominato Responsabile del Procedimento il Dirigente Scolastico Dott.ssa Giuseppa Morsellino.
TRATTAMENTO DATI
In applicazione del D.LGS. n.196/2003 i dati personali richiesti saranno raccolti ai fini del procedimento per il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e, comunque, nell’ambito del progetto dell’attività istituzionale dell’Istituto.
DIFFUSIONE DELL’AVVISO
Il presente Avviso viene pubblicato dall’Albo online della scuola www.isfrancescoredi.edu.it e su Amministrazione Trasparente alla sezione Bandi e Gare.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Dott.ssa Giuseppa Morsellino
Firma autografa a mezzo stampa Dlgs 39/93
