147- Ordine di Servizio Personale ATA
A tutto il personale ATA
S E D E
OGGETTO: Ordine di servizio
VISTO il d.lgs. 165/2001 e s.m.i.
VISTI gli artt. 51,53 e 88 del CCNL 2006- 2009;
VISTO il CCNL 2016/2018;
VISTO il D.I. 129/2018;
VISTO il PTOF di Istituto;
VISTO il Piano ATA 2020/2021;
VISTO il CCNI di Istituto;
RITENUTO necessario precisare le ore di straordinario autorizzate ai fini del recupero dei prefestivi in attesa di definizione del piano ata, indi della preliminare direttiva di massima del dirigente;
ATTESA la delibera del Consiglio di Istituto in relazione alla sospensione delle attività didattiche per 9 giorni in coincidenza dei prefestivi.
DISPONE
il seguente ordine di servizio provvisorio:
La chiusura dell’istituto scolastico e dei vari plessi invece per il personale ATA avverrà nei giorni del
- 2 novembre;
- 24 dicembre;
- 31 dicembre;
- 16 aprile;
- I sabati di luglio o di agosto che non rientrano nel periodo di ferie.
pertanto il monte ore da coprire con gli straordinari ammonta a 54 ore.
Il sottoscritto Direttore ha considerato l’opportunità di aggiungere un decimo giorno per un totale di 10 giorni e 60 ore di straordinario da svolgersi secondo le necessità del servizio scolastico e a richiesta del DS e del DSGA.
Il personale in possesso di ore straordinario pari o superiore a 60 ore non è autorizzato a svolgere straordinario, se non a seguito di espressa richiesta del sottoscritto Direttore o del Dirigente.
Chi non ha nessuna ora di straordinario cumulato, in questo o nel precedente anno scolastico, ha diritto allo svolgimento di 20 pomeriggi da tre ore di straordinario.
I dieci rientri dovranno avvenire secondo una calendarizzazione concertata tra i dipendenti e i referenti di plesso, e poi comunicata al DSGA e autorizzata dallo stesso
Le considerazioni sin’ora argomentate valgono per il solo personale a tempo INDETERMINATO.
Il personale a tempo determinato, fatti salvi gli straordinari fatti sino ad oggi o la partecipazione a commissioni e gruppi di lavoro, è tenuto a coprire i giorni di chiusura con le ferie.
Certi di una sicura collaborazione e di un lavoro sinergico.
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Visto                                                                                                                               Â
Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Giuseppa Morsellino
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell’art. 3, comma 2, D.Leg.vo n. 39/1993)
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Il Direttore S.G.A.
Avv. Barbara Bagnato
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi
dell’art. 3, comma 2, D.Leg.vo n. 39/1993)
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