IIS Francesco Redi – Paternò

Prot. n. 3224/07-07 del 09/09/2020

A tutto il personale dell’Istituto
Agli Atti della Scuola

Circolare n. 7 del 09/09/2020

Oggetto: Avvio sorveglianza sanitaria eccezionale ai sensi del D.L. 19 maggio 2020, n. 34

VISTO l’ ex art. 83 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (oggi coordinato con la legge di conversione 17 luglio 2020, n. 77) che disponeva l’avvio della “sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti a rischio contagio, in ragione dell’età o della condizione di rischio derivante da immunodepressione, anche da patologia COVID-19, o da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o comunque da comorbilità che possono caratterizzare una maggiore rischiosità”, sino al 31 luglio 2020;

CONSIDERATO che il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”, pubblicato da INAIL il 23/04/2020, indica che la sorveglianza sanitaria eccezionale viene prefigurata con riferimento ai lavoratori con età superiore a 55 anni, o al di sotto di tale età ma che ritengano di rientrare, per condizioni patologiche, in tale situazione;

CONSIDERATA la circolare del Ministero della Salute 0014915-29/04/2020-DGPRE-DGPRE-P in merito alle indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività;

VISTA la Circolare Interministeriale DGPRE n.13 del 04.09.2020 prot . n. 0028877-04/09/2020-DGPREDGPRE-P relativa alla gestione dei lavoratori fragili e della loro sorveglianza sanitaria eccezionale che è stata illustrata con circolare congiunta Ministero del Lavoro e Ministero della Salute del 4 settembre ove si chiarisce e si aggiorna la Circolare del Ministero della salute del 29 aprile 2020 “Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività”, con particolare riguardo ai lavoratori e alle lavoratrici “fragili”.

RITENUTO che le condizioni che configurano lo status di “lavoratore fragile” possono ritrovarsi tra:

•  Età – L’età elevata potrà costituire caratteristica di “fragilità” solo se associata a gravi comorbilità specifiche e riconosciute.
•  Malattie cardio-vascolari – Ipertensione arteriosa Cardiopatia ischemica, fibrillazione atriale, cardiopatia sclero ipertensiva, scompenso cardiaco, infarto acuto del miocardio.
•  Malattie respiratorie Asma, ipertensione polmonare, broncopatia cronica ostruttiva, sarcoidosi polmonare.
•  Dismetaboliche – Diabete mellito tipo I e II scompensato.
•  Neurologiche psichiatriche – Sclerosi multipla, ictus, demenza, grave depressione, psicosi.
•  Autoimmuni sistemiche – Artrite reumatoide/psoriasica, lupus erimatosus sistemico, sclerodermia, connettiviti miste.
•  Oncologiche – In fase attiva negli ultimi cinque anni e/o in chemio/radio terapia in atto.

CONSIDERATO che le visite su richiesta dei lavoratori potranno essere effettuate ai sensi dell’art. 41, comma 2, lettera c) del D.Lvo 81/08. Inoltre la richiesta di visita medica deve essere effettuata dal lavoratore su base volontaria. Si ricorda altresì che ogni accertamento sanitario non previsto dalla legge è vietato dall’art.5, legge 300 del 20.05.1970 – Statuto dei Lavoratori; Articolo 5 Statuto dei Lavoratori, 20.05 70: (omissis) … “sono vietati accertamenti da parte del Datore di Lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente”;

tutti i lavoratori in servizio presso questa Istituzione Scolastica che ritengano di essere in condizioni di fragilità, entro il termine di cinque giorni dalla data di pubblicazione della presente circolare, possono richiedere al Dirigente Scolastico di essere sottoposti a visita da parte del Medico Competente della nostra istituzione scolastica secondo il modello allegato alla presente , o presentare una certificazione medica rilasciata dal proprio medico di medicina generale in ottemperanza alla Circolare Interministeriale DGPRE n.13 del 04.09.2020 prot. n. 0028877-04/09/2020-DGPREDGPRE-P in cui si attesti lo stato di fragilità del lavoratore.

La richiesta di essere sottoposti a visita medica da parte del medico competente dovrà pervenire nei termini indicati all’indirizzo di posta elettronica dell’Istituto PEO o PEC, secondo il modello allegato alla presente.

La richiesta dovrà essere corredata da copia del proprio documento di identità in corso di validità.

Il Dirigente  Scolastico
Dott.ssa Giuseppa Morsellino

Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi e per gli effetti dell’art. 3 comma 2 D.Lgs 39/93