Ultima modifica: 20 Settembre 2023

Sciopero CSLE deL 25-09-2023

CIRCOLARE N.  19

Patern?, 20.09.2023

Al PERSONALE DOCENTE

AL PERSONALE ATA

AGLI STUDENTI

ALLE FAMIGLIE

AL DSGA

 

AL SITO WEB

 

Oggetto: Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Azione di sciopero prevista per la giornata del 25 settembre 2023.

Adempimenti previsti dall’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali del 2

dicembre 2020 (Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021) con particolare riferimento agli artt.

3 e 10.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 

Premesso che:                la C.S.L.E. (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei) ha proclamato uno sciopero “di tutto il personale docente e ATA a tempo determinato e indeterminato, delle scuole pubbliche, per l’intera

giornata di lunedì 25 settembre 2023”.

Considerato:                 l’art. 3, comma 5 dell’Accordo Aran sulle “nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero, pubblicato in G.U. il 12 gennaio 2021”, in riferimento allo sciopero indetto dall’Organizzazione sindacale in oggetto.

Considerato:                 il Protocollo di Intesa stipulato in data 11/02/2021, prot. N. 752, tra l’istituzione scolastica e le OO.SS rappresentative.

rende noto

quanto di seguito indicato:

  • DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO

Lo sciopero interesserà tutto il personale docente e ATA a tempo determinato e indeterminato, delle scuole pubbliche, per l’intera giornata di lunedì 25 settembre 2023”.

  • RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE

La rappresentatività a livello nazionale della Confederazione CSLE (Confederazione Sindacati Lavoratori Europei) – Comparto scuola è NON RILEVATA.

Nelle precedenti azioni di sciopero la Confederazione CSLE (Confederazione Sindacati Lavoratori Europei) – Comparto scuola, ha ottenuto le seguenti percentuali di adesione:

a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sndacali % adesione nazionale (2) % adesione nella scuola
2022-2023 23/09/2022 nazionale x 0,64  
2022-2023 24/09/2022 nazionale x 0,22  
2022-2023 24/02/2023 nazionale x 0,6  
2022-2023 25/02/2023 nazionale x 0,34  

 

  • VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU

Nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica nei giorni 5, 6 e 7 aprile 2022, l’Organizzazione sindacale in oggetto non ha presentato alcuna lista e conseguentemente non hanno ottenuto alcun voto.

  • Motivazione dello sciopero E DATI DI ADESIONE

Aumento dello stipendio di 400 euro ai docenti e 300 al personale Ata come da standard europeo – introduzione buoni pasto per il personale scuola – abrogazione della somma di 400 euro per i docente meritevoli – inserimento aumento organici docenti ed Ata nei provvedimenti legislativi – contro il regolamento supplenze e l’oscuro algoritmo che penalizza i docenti precari nelle GPS – integrazione ata dell’organico aggiuntivo – abolizione vincoli mobilità docenti – contro il salario di docenti ed Ata insufficiente a colmare i rincari dovuti all’inflazione e alla guerra – modifica ai nuovi profili Ata per essere inseriti in terza fascia al prossimo aggiornamento che si terrà nel 2024.

 

 

  • PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE

Come stabilito da1l’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021, che all’art. 3 comma 4 recita:

In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.

 

La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrate del presente comma.”

 

INVITA

 

Al fine di:

  1. acquisire le comunicazioni del personale, come richiesto espressamente dall’accordo citato in premessa;
  2. attivare la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ed agli alunni,

il personale in indirizzo a comunicare in forma scritta, via email, alla scuola, secondo il Modulo allegato alla presente, la propria intenzione di

  • adesione allo sciopero;
  • non adesione allo sciopero;
  • non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo.

L’istanza dovrà essere inviata improrogabilmente entro le ore 11.00 del 23 settembre 2023.

  • Nell’ambito dei servizi essenziali è garantita la continuità delle prestazioni indispensabili di seguito indicate, da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare lesercizio del diritto di sciopero, con la garanzia del diritto allistruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati:
    • apertura e chiusura della scuola per la vigilanza sull’ ingresso;
    • attività, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali, nonchè degli esami di idoneità;
    • raccolta, allontanamento e smaltimento dei rifiuti tossisci, nocivi e radioattivi;
    • attività riguardanti la conduzione dei servizi nelle aziende agricole per quanto attiene alla cura e all’allevamento del bestiame;
    • adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario, in base all’ organizzazione della scuola, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi

 

  • In relazione all’ azione dello sciopero che si svolgerà per l’intera giornata di lunedì 25 settembre 2023, all’I.I.S. “F. Redi” di Patern? (CT), sono state individuate le seguenti prestazioni essenziali:
    • 1 assistente amministrativo;
    • Nr 1 Assistente Tecnico per Area;
    • Nr 1 Assistente Reparto o LAB.;
    • 1 Addetto all’azienda agraria;
    • 1 collaboratore scolastico per sede per l’uso dei locali interessati e per la vigilanza sull’ingresso principale di ciascuna sede.

 

Pertanto, si informano i genitori che, in considerazione di quanto comunicato in precedenza, potrebbe non essere garantito l’ordinario svolgimento delle lezioni, con conseguente variazione dell’orario scolastico.

Si fa presente, a tal proposito, che nel caso di:

  • assenza per sciopero del personale docente in orario alla prima ora, gli studenti potrebbero non essere ammessi in classe; in caso di assenza del docente dell’ultima ora, potrebbero uscire anticipatamente;

 

  • docenti delle ore intermedie, qualora dovessero aderire allo sciopero, alle classi sarebbe garantita solo la sorveglianza e non la regolare attività

 

Si ricorda che:

  • le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate per la relativa partecipazione.

Si allega alla presente.

A.    DICHIARAZIONE DELL’INTENZIONE DI ADESIONE DEL DIPENDENTE;

B.     SCHEDA INDIZIONE SCIOPERO.

Il Dirigente Scolastico
Dott.ssa Morsellino Giuseppa




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